Nos missions et nos atouts
Administration déconcentrée des ministères en charge de l’écologie, de 400 agents implantés sur plus de 10 sites différents dans les régions Centre-Val de Loire et Auvergne Rhône-Alpes, nous recrutons chaque année plus d’une cinquantaine de nouveaux collaborateurs dans des métiers diversifiés offrant de riches évolutions de carrières dans un environnement stimulant
Nos missions :
Nous contribuons à la mise en place des politiques pour le développement durable et la transition écologique
Nos champs d’interventions embrassent des missions diversifiées pour faire face aux enjeux du développement durable :
• Assurer une gestion durable de la ressource en eau et des ressources minérales.
• Contribuer à la préservation et au maintien de la biodiversité et des paysages.
• Agir pour l’aménagement durable du territoire et la maîtrise de la consommation des espaces.
• Mettre en œuvre le droit au logement digne et effectif pour tous.
• Favoriser le développement des infrastructures de transports et des modes de déplacement durables.
• Renforcer la sécurité des personnes et des biens en prévenant, en maîtrisant et en réduisant les risques technologiques et naturels, en particulier au moyen de la prévision des crues et des contrôles des installations industrielles et des véhicules de transports terrestres.
• Assister les autorités administratives dans leur rôle d’autorité environnementale sur les plans, programmes, projets et documents d’urbanisme.
• Mettre à disposition les données sur l’environnement en région.
• Promouvoir et favoriser la transition énergétique et écologique, grâce à des mesures d’efficacité et de sobriété énergétiques et à l’objectif de sortie de notre dépendance aux énergies fossiles ainsi que le développement d’une économie moins carbonée et utilisant moins les ressources énergétiques et les matières premières non renouvelables.
• Piloter la lutte contre le changement climatique et l’amélioration de la qualité de l’air, par des actions en faveur de développement des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique.
Nos atouts :
Nous sommes attachés à offrir une bonne qualité de vie au travail à nos agent·e·s qui bénéficient :
• d’un environnement agréable et stimulant : locaux situés au sein d’un écrin de verdure, restaurant administratif de qualité,
• des prestations sociales riches et variées (arbre de Noël, places en crèches, en centres de loisirs…),
• d’une diversité de missions propice à un riche parcours professionnel,
• d’un dispositif de formation important et adapté aux besoins individuels des agents…
Nos engagements :
• Nous agissons pour concilier vie privée / vie professionnelle (charte des temps, flexibilité des horaires, télétravail…).
• Deux référentes accompagnent nos agent·e·s dans leur parcours professionnel.
• Nous agissons pour l’égalité et la diversité, valeurs fondamentales à la DREAL.
• Nous prônons l’éco-responsabilité et la sobriété énergétique, et nous nous voulons exemplaire en la matière.
Cette description vous a convaincue de nous rejoindre ? Vous souhaitez donner du sens à vos missions au service de notre quotidien et de notre avenir ?
Rendez-vous sur la page : Comment nous rejoindre ?